پیش نمایش
معرفی
دوره مجازی تعهد سازمانی و رضایت شغلی
دوره «تعهد سازمانی و رضایت شغلی» به شما کمک میکند تا عوامل مؤثر بر انگیزش، تعلق خاطر و رضایت کارکنان در محیط کار را بشناسید و راهکارهای تقویت روحیه سازمانی را بیاموزید. در این دوره، مباحثی همچون ابعاد مختلف تعهد سازمانی، نقش مدیران در افزایش رضایت شغلی، ارتباط بین انگیزش و عملکرد، و تأثیر فرهنگ سازمانی بر ماندگاری کارکنان مورد بررسی قرار میگیرد. شرکتکنندگان میآموزند چگونه با ایجاد محیطی حمایتی، فرصت رشد و ارتباط مؤثر، سطح رضایت و تعهد در سازمان را ارتقا دهند.
محتوای دوره
فیلم های آموزشی دوره تعهد سازمانی و رضایت شغلی
۱- تعاریف، کلیات و حوزه نفوذ
۲- نگرش
۳- هرم مازلو - تئوری نیازهای اساسی آلدرفر
۴- تئوری انتخاب - تئوری پتوهای خیس کایزن
۵- پیشنهاداتی برای جذاب کردن محیط کار
۶- تئوری بهداشتی- انگیزشی هرزبرگ و تئوری انتظار
۷- تئوری برابری
۸- چرا کارکنان کار مورد نظر شما را انجام نمی دهند؟
۹- کارکنان با انگیزه و بی انگیزه - دلایل عملکرد ضعیف کارکنان
۱۰- پنج اقدام درباره عملکرد ضعیف و ریشه های اصلی عملکرد ضعیف
۱۱- روش ها و تدابیر ایجاد انگیزش در کارکنان
آزمون نهایی
آزمون نهایی
گواهی پایان دوره
گواهینامه آنلاین