پیش نمایش

معرفی

دوره مجازی مدیریت مشارکتی

دوره «مدیریت مشارکتی» به شما کمک می‌کند تا با اصول و روش‌های ایجاد مشارکت مؤثر در تصمیم‌گیری‌ها و فرآیندهای سازمانی آشنا شوید و توانایی هدایت تیم‌ها و پروژه‌ها به صورت گروهی و هم‌افزا را کسب کنید. در این دوره، مباحثی مانند تشویق به مشارکت کارکنان، ایجاد محیط اعتماد و تعامل، تصمیم‌گیری جمعی، حل تعارض و تقویت روحیه همکاری بررسی می‌شود. شرکت‌کنندگان می‌آموزند چگونه با به‌کارگیری روش‌های مشارکتی، بهره‌وری، رضایت شغلی و تعهد کارکنان را افزایش دهند و تصمیمات سازمانی را با کیفیت و سرعت بالاتر اتخاذ کنند.

محتوای دوره

فیلم های آموزشی بخش اول

activity
۱.۱- مقدمه - اصل بی تفاوتی بارنارد
activity
۱.۲- مشارکت - مهارت های مدیریتی
activity
۱.۳- OKR - مزایای نظام مدیریت بر مبنای مدیریت
activity
۱.۴- مدیریت مشارکتی - مزیت های تعلق سازمانی
activity
۱.۵- بعدهای تفکر در مدیریت مشارکتی
activity
۱.۶- مشارکت مشورتی - انواع مدیریت مشارکتی
activity
۱.۷- مشارکت در فرآیند تصمیم گیری و مدیریت
activity
۱.۸- نظریه ها در سبک های مدیریتی

فیلم های آموزشی بخش دوم

activity
۲.۱- مقدمه - عارضه یابی - تجزیه و تحلیل شکاف
activity
۲.۲- نتایجی که در سیستم مدیریت مشارکتی باید به آن برسیم.
activity
۲.۳- منابع حیاتی سازمان ها - مفاهیم بنیادین EFQM - بهبود مستمر
activity
۲.۴- وظایف اصلی مدیر - سطوح کیفیت
activity
۲.۵- سازمان دوار راسل اکاف - نظریه انگیزشی مک کلند - هاولند - هرم مازلو
activity
۲.۶- اهداف و روش های مدیریت مشارکتی
activity
۲.۷- سبک مدیریتی - مفروضات ارزشی مشارکت - اهداف نظام پیشنهادات
activity
جزوه آموزشی دوره مدیریت مشارکتی

آزمون نهایی

activity
آزمون نهایی

گواهی پایان دوره

activity
گواهینامه آنلاین