پیش نمایش
معرفی
دوره مجازی مدیریت مشارکتی
دوره «مدیریت مشارکتی» به شما کمک میکند تا با اصول و روشهای ایجاد مشارکت مؤثر در تصمیمگیریها و فرآیندهای سازمانی آشنا شوید و توانایی هدایت تیمها و پروژهها به صورت گروهی و همافزا را کسب کنید. در این دوره، مباحثی مانند تشویق به مشارکت کارکنان، ایجاد محیط اعتماد و تعامل، تصمیمگیری جمعی، حل تعارض و تقویت روحیه همکاری بررسی میشود. شرکتکنندگان میآموزند چگونه با بهکارگیری روشهای مشارکتی، بهرهوری، رضایت شغلی و تعهد کارکنان را افزایش دهند و تصمیمات سازمانی را با کیفیت و سرعت بالاتر اتخاذ کنند.
محتوای دوره
فیلم های آموزشی بخش اول
۱.۱- مقدمه - اصل بی تفاوتی بارنارد
۱.۲- مشارکت - مهارت های مدیریتی
۱.۳- OKR - مزایای نظام مدیریت بر مبنای مدیریت
۱.۴- مدیریت مشارکتی - مزیت های تعلق سازمانی
۱.۵- بعدهای تفکر در مدیریت مشارکتی
۱.۶- مشارکت مشورتی - انواع مدیریت مشارکتی
۱.۷- مشارکت در فرآیند تصمیم گیری و مدیریت
۱.۸- نظریه ها در سبک های مدیریتی
فیلم های آموزشی بخش دوم
۲.۱- مقدمه - عارضه یابی - تجزیه و تحلیل شکاف
۲.۲- نتایجی که در سیستم مدیریت مشارکتی باید به آن برسیم.
۲.۳- منابع حیاتی سازمان ها - مفاهیم بنیادین EFQM - بهبود مستمر
۲.۴- وظایف اصلی مدیر - سطوح کیفیت
۲.۵- سازمان دوار راسل اکاف - نظریه انگیزشی مک کلند - هاولند - هرم مازلو
۲.۶- اهداف و روش های مدیریت مشارکتی
۲.۷- سبک مدیریتی - مفروضات ارزشی مشارکت - اهداف نظام پیشنهادات
جزوه آموزشی دوره مدیریت مشارکتی
آزمون نهایی
آزمون نهایی
گواهی پایان دوره
گواهینامه آنلاین