پویایی سازمانی و فردی (بهره وری)

دوره مجازی پویایی سازمانی و فردی (بهره وری)

این دوره به بررسی مبانی بهره‌وری و تعاریف کلی آن می‌پردازد. شرکت‌کنندگان با سطوح مختلف بهره‌وری و عوامل موثر بر آن آشنا می‌شوند. همچنین، استقرار بهره‌وری و ابزارهای آگاه‌سازی و سیستم‌های یادگیری به تفصیل مورد بحث قرار می‌گیرد. هدف این دوره، ارتقاء دانش و توانمندی‌های شرکت‌کنندگان در زمینه بهره‌وری و استفاده از ابزارهای موثر برای بهبود عملکرد سازمانی است.

اهداف دوره

. مفاهیم و تعاریف بهره‌وری
. سطوح بهره‌وری و عوامل موثر بر آن
. استقرار بهره‌وری و ابزارهای آگاه‌سازی و سیستم‌های یادگیری