پیش نمایش
معرفی
دوره مجازی یادگیری مستمر
یادگیری مستمر فرآیندی است که فرد یا سازمان بهطور پیوسته دانش و مهارتهای جدید را برای رشد و بهبود مداوم کسب میکند. این دوره به بررسی جامع مفاهیم و اصول مدیریت یادگیری در سطح فردی و سازمانی میپردازد. شرکتکنندگان با مهارتهای یادگیری فردی، بهبود یادگیری سازمانی، اصول مدیریت یادگیری و روشهای سیستماتیک در مدیریت آشنا میشوند. همچنین، محدودیتهای یادگیری مستمر و راههای مواجهه با آنها مورد بحث قرار میگیرد. هدف این دوره، ارتقاء توانمندیهای شرکتکنندگان در زمینه مدیریت یادگیری و توسعه فردی و سازمانی است.
اهداف دوره
یادگیری فردی و مهارتهای مرتبط
یادگیری سازمانی و بهبود بهرهوری
اصول مدیریت یادگیری
مدیریت به روش سیستماتیک
محدودیتهای یادگیری مستمر
محتوای دوره
قوانین برگزاری دوره یادگیری مستمر
تالار اعلانات
فیلم های آموزشی دوره یادگیری مستمر
۱- مقدمه - کلیات
۲- یادگیری سازمانی - سازمان یادگیرنده - ضرورت مدیریت یادگیری
۳- اصول مدیریت یادگیری - مؤلفه های یادگیری - نقش های جدید مدیریت
۴- مدیریت یادگیری - دستاورد های مدیریت یادگیری
۵- محدودیت ها - یادگیری تیمی و فردی - انواع یادگیری
۶- مهارت های یادگیری - تفکرسیستمی - مدل های ذهنی - تسلط فردی - خود یادگیری
جزوه آموزشی
آزمون نهایی
آزمون نهایی
گواهی پایان دوره
گواهینامه مهارتی